Unerlaubte Nebentätigkeit
Halle/Saale

Unangemeldete oder Unerlaubte Nebentätigkeiten

Die Wirtschaftsdetektei Beyer Halle/Saale führt diskrete und effektive Ermittlungen sowie Observationen, zur Aufklärung von Fällen unerlaubter, unangemeldeterbzw.  nicht genehmigter Nebentätigkeit, durch.

In Fällen des Verdachts einer unerlaubt ausgeübten bzw. unangemeldeten Nebentätigkeit ist das Einschalten der Wirtschaftsdetektei Beyer Halle/Saale ein erster Schritt zur Wahrung Ihrer rechtlicher Interessen als Arbeitgeber.

Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Mitarbeiter oder Angestellter einer unerlaubten oder vom Arbeitgeber unerwünschten Nebentätigkeit nachgeht.

Gründe können schlechte wirtschaftliche oder persönliche Verhältnisse sein. Teilweise können es auch andere Beweggründe sein, beispielsweise könnte ein Mitarbeiter eine eigene Firma aufbauen und sein aktuelles Arbeitsverhältnis dazu nutzen, dieses eigene Unternehmen zu finanzieren.
Angestellte bzw. verdächtige Mitarbeiter könnten bei diesen Konstellationen schlimmstenfalls auch wichtige Firmengeheimnisse für ihre eigenen Zwecke nutzen.

In fast allen Firmen bzw. Unternehmen wird von Angestellten gefordert, eine Nebentätigkeit anzumelden. Der Arbeitgeber prüft dann, ob diese Nebentätigkeit vom Mitarbeiter ausgeübt werden darf oder nicht.

Trotz der häufigen Ablehnung einer Nebentätigkeit üben verdächtige Mitarbeiter diese aus. Die verdächtigen Personen sind sich teilweise der rechtlichen Folgen nicht bewusst.

Unsere Detektive dokumentieren die Ausübung der unerlaubten Nebentätigkeit eines verdächtigen Mitarbeiters, für ein gerichtliches oder außergerichtliches Verfahren vor dem Arbeitsgericht, akribisch, objektiv und gerichtsverwertbar.

Unser routinierter und effektiver Aufklärungsservice bietet Ihnen die Möglichkeit der zeitnahen Beweisfindung und der daraus folgenden Kostenersparnis.

Eine gerichtsverwertbare Dokumentation dient zusätzlich der Sicherung einer optimalen Verhandlungsposition unseres Kunden, für eine zu erwartende außerbetriebliche oder innerbetriebliche Auseinandersetzung, gegenüber dem verdächtigen Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen ebenfalls die professionelle Befragung von verdächtigen Mitarbeitern zum Vollzug eines optimalen Personalmanagements oder einer entsprechend außergerichtlichen Einigung.

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