Befragungen

Detektiv Thomas Beyer führt bundesweit und international professionelle Befragungen von Personen, Mitarbeitern, Zeugen oder Bewerbern durch.

Die Ermittlungsmethode der BEFRAGUNG (Interview und strafrechtl. Vernehmung) ist ein wichtiger Bestandteil der Aufklärungsarbeit einer Detektei, auch unserer Detektei in Halle/Saale.

Befragungen – Interview

 

Befragungen (umgangssprachl. Verhör oder Vernehmung) können unter anderem als abschließendes Mittel in einem Ermittlungsfall eingesetzt.

Sie haben dabei den Vorteil einem verdächtigen Mitarbeiter mit seinen vermeintlich falschen Handlungen zu konfrontieren und dadurch bestenfalls eine innerbetriebliche Lösung, in der entsprechenden Firma, herbeizuführen..

Eine Befragung wird nicht ausschließlich nur bei einem Fall von Wirtschaftskriminalität durchgeführt.

Sie eignet sich ebenfalls hervorragend, um Lebensläufe von Bewerbern nachhaltig zu überprüfen oder das schwierige Thema Mobbing aufzuklären.

Weitere Themengebiete, wie Zeugenbefragungen oder ähnliches, können mit einer professionellen Befragung bearbeitet werden.

Mitarbeiterbefragungen sind ein unersetzlicher Bestandteil eines wirksamen Compliance Management Systems.

Befragung

Interview

Verhör

Bewerbercheck

Befragungen

Die durch Thomas Beyer durchgeführte Befragung ist ähnlich einer Vernehmung/Verhör, jedoch haben Detektive keine rechtlichen Grundlagen eine Vernehmung im strafprozessualen Sinne durchzuführen.

Eine Befragung im zivilen Bereich, bezeichnet als Interview,  ist eine effektive und effiziente Methode, um eine Beweislast zu stärken oder neue Informationen in einem Fall zu gewinnen.

Ein Befragungsexperte (im Sprachgebrauch von Behörden wird diese Person „Vernehmer“ genannt) benötigt für eine erfolgreiche Befragung das richtige kriminalistische Gespür. Er muss im Gespräch mit dem Befragten taktisch klug und schnell reagieren können. Ein Befragungsexperte auf dem Gebiet der Befragung kann die Person, welche er befragt, lesen. Er weiß wann und wie die richtige Frage zu stellen ist.

Detektiv Thomas Beyer ist spezialisiert auf die Befragung von Mitarbeitern, Bewerbern oder anderen Personen.

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